Na manhã do último dia 19 de maio diretores do SINTESPGEB e representantes da FETRACSE reuniram-se com representantes da gestão municipal de Eugênio Barros, mais especificamente com a Secretária de Saúde e assessoria jurídica do prefeito Francisco Carneiro Ribeiro conhecido por (Chiquinho do Banco). A reunião acorreu por solicitação do sindicato para pautar problemas e situações referentes aos trabalhadores da área de saúde da municipalidade, dentre as pautas – reivindicações dos Agentes de Combate às Endemias cobrando o repasse dos valores referentes ao programa LIRA e ao pagamento do Incentivo Adicional aos profissionais da área e que nunca foram efetivados pelo município à categoria, bem como a manutenção dos veículos automotores particulares dos agentes que são utilizados na prestação dos serviços ao município. Outra reivindicação foi a respeito da escala de plantões dos Técnicos de Enfermagem que estariam trabalhando em escalas que estariam sendo realizadas de forma que os profissionais estariam transitando entre a área destinada aos pacientes com Covid19 e os atendimentos ambulatoriais, o que pode prejudicar a saúde de todos e dificultar os cuidados com contaminação de profissionais e pacientes. A última pauta, tratou sobre o retorno de 20% de insalubridade para 6 profissionais que atuam no hospital em atividades como lavanderia, limpeza dos espaços dentre outros e que desde o início da atual gestão, deixaram de pagar aos mesmos.
Durante a reunião houve ponderações das duas partes. Quanto aos Agentes de endemias a gestão alegou que o LIRA é uma atividade normal dos profissionais e que o recurso em questão não bem em dobro de modo que parte seja pago pela atividade que os profissionais e o sindicato entendem como atividade extra solicitado pelo Ministério da Saúde e com pagamento de valor adicional pelo serviço desenvolvido. Ficou acertado que o SINTESPEGEB demostrará com documentação necessária a existência para efetivação do Lira e documentação, inclusive com projeto de lei para ser encaminhado à Câmara de Vereadores para aprovação do pagamento do Incentivo Adicional que em vários municípios já está regulamentado para pagamento anual por leis municipais.
Quanto as escalas dos Técnicos de Enfermagem entre os atendimentos da área destinada a pacientes com Covid19 e ambulatório a secretária disse já existe de forma correta e que desconhecia não estar sendo cumprida adequadamente, comprometendo-se a verificar e fazer as devidas correções necessárias ao bom andamento dos serviços prestados à população. Sobre o retorno de 20% de insalubridade para 6 profissionais que atuam no hospital, a Sec. disse não haver condições financeiras de pagar os percentual, sendo endossado pelo assessor jurídico sobre dificuldades no setor financeiro. Após ponderações de que o impacto financeiro do adicional para 6 servidores não deve inviabilizar as contas pública, considerando também que o orçamento anual prevê suplementações orçamentarias, a assessoria jurídica ficou de fazer análise da possibilidade financeira de concessão do adicional aos seis servidores e que dará resposta o mais rápido possível.
Depois da reunião, diretores das entidades sindicais reuniram-se com parte dos Agentes de Endemias que chegaram ao sindicato para obter informações. Durante as explicações foram tirados encaminhamentos para fortalecer a categoria e será agendada uma assembleia especifica para tirar dúvidas e acertar o andamento das pautas, sendo que a categoria afirmou que não foi firmado como se dará a manutenção dos veículos da categoria e que há a necessidade de se esclarecer como essa questão acontecerá na prática.