Agenda de lutas aprovada na assembleia:
06 de abril – reunião de negociação com a gestão municipal às 14h (marcada pela gestão municipal);
08 de abril – assembleia para analise propostas se houver;
20 de abril – ato público pela manhã nas ruas da cidade (caso não haja fechamento das questões);
29 de abril – não tendo efeito as atividades anteriores, haverá paralisação de advertência com ato público e uma live as 19h.
Durante assembleia geral nessa segunda-feira 04 de abril os servidores aprovaram plano de lutas pela garantia de recomposições e reajustes salariais de todos os servidores públicos municipais. Até agora a gestão municipal não apresentou proposta ou contraproposta para recomposição ou reajuste dos salários da guarda municipal, agentes de combate às endemias, trabalhadores do apoio escolar, saúde administração e assistência social, essas categorias requerem recomposição de 21,29%, também não há efetividade no andamento de outras pautas reivindicadas por essas categorias. Os agentes de endemias não tiveram reivindicações atendidas quanto ao Incentivo 2021 e não há reajuste até aqui, considerado que o plano de carreiras da categoria está sem andamento por querela judicial.
Professores não aceitaram a contraproposta da gestão municipal em reajustar tabela da carreira no percentual linear de 8.7%, considerando que o reajuste 2022 é de 33,24%. Há ainda a avaliação que o reajuste foi requerido desde janeiro para que não houvesse que iniciar as negociações para o cumprimento a partir de março, já com as atividades escolares em andamento e podendo criar um clima desnecessário durante as atividades escolares, situação que infelizmente se confirmou e ficou para “a última hora”.
A comissão de servidores e os diretores sindicais, esperam que a gestão municipal traga propostas viáveis à mesa de negociações para a próxima reunião agendada para o da 06 de abril as 14h.